最近，山東二次会 ビンゴ 景品グループ総経理の王祥東氏がチームを率いて山東省金城科瑞化学有限公司へ交流と研修を実施，この交流は主に現地訪問とシンポジウムを通じて行われます，無駄のない建設について、生産現場管理、企業文化の構築やその他の側面について重要な交換と学習を実施する。孟氏と山東金城科瑞化学有限公司の関連部門責任者は王氏とその一行を温かく迎えた。

この交流会は、チームビルディングにおいて金城克瑞から学ぶことに焦点を当てています、経営二次会 ビンゴ 景品、オンサイト二次会 ビンゴ 景品、安全二次会 ビンゴ 景品と文化二次会 ビンゴ 景品の経験。現在実施されている現場二次会 ビンゴ 景品の制度化、標準化、視覚化、フルスタッフとフルプロセス，そして“ヤン、大丈夫、本物、ヘン”4 つの主要な基準は出席した学生に衝撃を与えました。コミュニケーションを通じて学ぶ，両党指導者は、二次会 ビンゴ 景品モデルの革新を強化する必要があることに同意した，従業員の観点から，カスタマイズを実行する、人間化された、幸せな企業文化の構築が将来の発展への唯一の方法です。

その後、交流グループは孟氏の指導の下、金城克瑞の生産工場を訪問。工場エリアは清潔で明るい、はっきりとマークされている，さまざまな消耗品、きちんと美しく並べられた食器類，利用可能なツール、ステージ上のパート，すべてが標準化された二次会 ビンゴ 景品要件を満たしています。訪問中、王氏一行は金城孟氏やその他の現場二次会 ビンゴ 景品者と現場の二次会 ビンゴ 景品状況について詳細な意見交換を行った。

最後，山東二次会 ビンゴ 景品グループ人材センター マネージャー He 氏，人事システムの関連内容について金城と連絡し、共有しました。この交流を通じて学びましょう，両社間の友好関係を強化するだけではありません，双方の管理レベルをさらに向上させる，両方の部隊の開発を促進。